Arbeitskultur
Der Name Pioneer Ist für Uns Programm
Gemeinsam mit unseren Kunden sorgen wir dafür, dass Visionen schrittweise Gestalt annehmen. Innovative Ideen sowie ein tragfähiges Gesamtkonzept bei klassischer Projektabwicklung oder ein gemeinsam abgestimmter Product-Backlog im agilen Projektumfeld sind dabei Grundlage für die Umsetzung in für sich nutzbare Leistungsstufen. Dies trägt neben der systematischen Projektabwicklung dazu bei, das Projektrisiko zu minimieren und einen frühzeitigen Return on Investment zu erreichen.
Wir gehen neue Wege mit kalkulierbarem Risiko.
Eigenverantwortung
Für unser Arbeitsergebnis übernehmen wir stets Verantwortung. Unter Win-Win-Situation verstehen wir nicht nur, dass unser Kunde den geplanten Return on Investment erreicht, sondern auch, dass „unsere Anwender“ mit „ihrem System“ gern arbeiten.
Langfristige Kooperationen
Die im Rahmen unserer Arbeit entstehenden Systeme erfordern Verständnis der Anwenderbedürfnisse und der zugehörigen Geschäftsprozesse. Sie sind meist viele Jahre im Einsatz. Langfristige, vertrauensvolle Kooperationen vertiefen nachhaltig unser kundenspezifisches Wissen.
Flexible Organisation
Wir setzen auf flache und flexible Organisation. Projekte und Qualitätsmanagement sind der Geschäftsleitung direkt unterstellt. Jeder Mitarbeiter erweitert seine technische und fachliche Kompetenz, die er als Experte projektübergreifend zur Verfügung stellt.
Verschiedene Fähigkeiten und Temperamente zusammenbringen
Unser Team besteht aus Informatikern, Ingenieuren, Mathematikern und Wirtschaftlern, aus jungen Hochschulabsolventen und erfahrenen Experten mit langjähriger IT- und Projekterfahrung sowie branchen- und kundenspezifischem Know-how. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemeinsam sind die Freude am Gestalten und die Fähigkeit, sich eigenverantwortlich neue Fertigkeiten anzueignen.
